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KTG / UVG

Krankentaggeld - und Unfallversicherung

Rechtliche Situation
Mit der Krankentaggeldversicherung schützen sich Firmen vor den wirtschaftlichen Folgen der Arbeitsunfähigkeit ihrer Mitarbeitenden bei Unfall oder Krankheit.

Eine Krankentaggeldversicherung ist für Firmen freiwillig. Die Kosten sind abhängig vom Deckungsumfang (Krankheit, Mutterschaft, Unfall), die Prämien können hälftig zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden aufgeteilt werden. Verzichtet der Arbeitgeber darauf, eine Kollektivversicherung für seine Arbeitnehmer abzuschliessen, so hat er dem Arbeitnehmer bei unverschuldeter Verhinderung an der Arbeitsleistung den vollen Lohn für eine gewisse Zeit (abhängig von den Dienstjahren) zu bezahlen. Deshalb schliessen in der Praxis viele Arbeitgeber für ihre Angestellten eine Krankentaggeldversicherung ab. Mutterschaft und Krankheit/Unfall sind bei den Lohnfortzahlungen gleichgestellt. Bleibt also eine schwangere Arbeitnehmerin aus gesundheitlichen Gründen der Arbeit fern, besteht während einer gewissen Zeit die Pflicht zur vollen Lohnfortzahlung.

Handel Schweiz mit starken Partnern
Handel Schweiz hat mit führenden Versicherungsgesellschaften Rahmenverträge für die Krankentaggeld- und Unfallversicherung abgeschlossen.

Mitgliedfirmen können dadurch von folgenden Vorteilen eines Kollektivvertrages profitieren:

• Massgeschneiderte Lösungen, unabhängig von Branche und Grösse der Unternehmung;
• Umfassende Zusatzleistungen, die Zeit und Geld sparen;
• Case Management, das effektivste Instrument zur Beeinflussung der Leistungskosten;
• Aktives und effizientes Schadenmanagement;
• Schnelle und professionelle Leistungsabwicklung

Mehr Information über unsere zwei Partner erhalten Sie über den Link im Logo.

                        



 

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